Pour chaque enfant, un avenir
Afin de contribuer à cette mission, le Bureau de l’UNICEF en Haïti, dans le cadre de son engagement à offrir aux étudiants universitaires en fin de cycle et aux jeunes diplômés l’opportunité de débuter leur carrière professionnelle, propose un programme de stage dans divers domaines professionnels. Ce programme vise à exposer ces futurs cadres au fonctionnement de l’UNICEF et à renforcer leurs compétences académiques par des expériences pratiques en lien avec leurs champs d’études.
Dans cette optique, le Bureau recherche un(e) <strong>stagiaire en Engagement des Jeunes </strong>pour une durée de <strong>vingt-six (26) semaines</strong>, au sein de son bureau de Port au Prince.
Comment pouvez-vous faire une différence?
Les jeunes représentent une part importante de la population et jouent un rôle essentiel dans la transformation positive de leurs communautés. Ils constituent à la fois les yeux, les oreilles, la voix et la force d’action de leur environnement. Grâce à leur dynamisme, leur proximité avec les réalités locales et leur capacité de mobilisation, ils peuvent contribuer de manière significative au développement communautaire
Le/la stagiaire appuiera la mise en œuvre des activités de UNICEF en matière de changement social et comportemental (S&BC), avec un accent particulier sur l’engagement des jeunes, l’innovation numérique et la participation communautaire. Le poste vise à renforcer la mobilisation des jeunes comme acteurs de changement, en utilisant à la fois des approches de proximité et des outils numériques pour promouvoir les droits de l’enfant et soutenir les priorités programmatiques en Haïti.
Sous la supervision directe de SBC Spécialiste, le/la stagiaire en Engagement des Jeunes contribueront aux activités suivantes :
Soutenir la mise en œuvre des activités de changement social et comportemental (S&BC) liées à l’engagement des jeunes en intégrant des approches innovantes de participation physique et numérique
Appuyer la mise en œuvre des stratégies d’engagement communautaire visant à promouvoir les droits de l’enfant et à renforcer la participation active des jeunes
Contribuer à la mise en œuvre des stratégies de communication digitale pour le changement social et comportemental en utilisant les réseaux sociaux, les plateformes interactives et les canaux communautaires
Participer à la création, à la production et à la diffusion de contenus numériques adaptés aux jeunes, notamment des visuels, des vidéos courtes, des messages audio, des capsules, des témoignages et des campagnes digitales
Soutenir la gestion et la promotion de contenus sur les réseaux et médias sociaux afin de renforcer la visibilité des initiatives jeunesse et des programmes de l’UNICEF
Appuyer l’animation de campagnes numériques et communautaires visant à promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé, d’éducation, de protection et de participation citoyenne
Contribuer à la production et à la diffusion d’émissions radiophoniques animées par des jeunes sur les radios communautaires en lien avec les priorités programmatiques
Faciliter la collecte des retours communautaires, l’écoute sociale et la participation des jeunes à travers les outils numériques
Assurer la liaison entre les groupements de jeunes, les organisations partenaires, les réseaux communautaires et l’UNICEF
Renforcer la collaboration avec les radios communautaires et d’autres acteurs stratégiques afin d’élargir l’engagement des jeunes
Soutenir l’extension des activités dans les communautés les plus reculées des dix départements en privilégiant des approches hybrides combinant les interventions de terrain et les outils numériques
Contribuer à la mise à l’échelle de la plateforme U-Report en mobilisant de nouveaux jeunes, en facilitant leur inscription et en consolidant les communautés U-Report à travers le pays
Promouvoir la participation active des jeunes sur U-Report à travers les sondages, les campagnes, les consultations numériques et les actions de plaidoyer communautaire
Pour être qualifié vous devez…
Être âgé(e) de 20 ans ou plus
Être inscrit(e) dans une université (premier cycle, cycles supérieurs ou doctorat), être étudiant(e) finissant(e) (mémorant) ou être récemment diplômé(e) (au cours des deux dernières années) en sciences humaines et sociales, communication, travail social ou dans un domaine connexe
Présenter un excellent rendement scolaire et comportemental, attesté par des relevés de notes ou des documents universitaires ou institutionnels récents
Démontrer un intérêt marqué pour les droits de l’enfant, la jeunesse et l’engagement communautaire
Être motivé(e) à travailler avec les jeunes et les communautés dans un contexte humanitaire et de développement
Posséder de bonnes capacités de communication orale et écrite en français et en créole haïtien
Être à l’aise dans l’utilisation des réseaux sociaux, notamment Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp et YouTube
Avoir la capacité de créer des contenus numériques simples et engageants, tels que des visuels, des vidéos courtes et des messages interactifs
Posséder une connaissance de base des outils numériques et des plateformes de communication en ligne
Démontrer un intérêt pour la mobilisation communautaire, la participation citoyenne et le changement social
Avoir la capacité d’interagir aisément avec les adolescents, les jeunes et les organisations communautaire
<strong>Exigences linguistiques : </strong>La maîtrise du français est requise. La connaissance pratique de l'anglais est un atout important.
Pour chaque enfant, vous devez démontrer
Les valeurs fondamentales de l'UNICEF qui sont : Attention, Respect, Intégrité, Confiance, Engagement et Stabilité.<br>Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs : <a href="https://uni.cf/UNICEFValues." target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://uni.cf/UNICEFValues.</a>
L'UNICEF est attaché à la diversité et à l'inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes avec mobilité reduite, à postuler pour faire partie de l'organisation.
L'UNICEF a une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection des enfants. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.
<strong>Remarques:</strong><br>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.<br>Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Les nominations à l'UNICEF sont soumises à une autorisation médicale. Elles sont également soumises aux exigences d'inoculation (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid). Les employés du gouvernement qui sont considérés pour un emploi avec l'UNICEF sont normalement tenus de démissionner de leur gouvernement avant de prendre une affectation avec l'UNICEF. L'UNICEF se réserve le droit de retirer une offre de nomination, sans compensation, si un visa ou une autorisation médicale n'est pas obtenu, ou si les conditions de vaccination nécessaires ne sont pas remplies, dans un délai raisonnable pour quelque raison que ce soit.
Sous la supervision directe du Chef des Ressources Humaines, le/la stagiaire HR Officer appuiera toutes les activités de communication RH du bureau à travers la rédaction d’articles et de bulletins d’information, la recherche et la simplification d’outils ou de processus de travail, ainsi que la création de supports de communication RH. Il/elle participera également à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à la documentation des différentes initiatives de communication.
Le/la stagiaire contribuera à la mise en œuvre de projets innovants ou créatifs en révisant les processus et les outils existants et en proposant des solutions digitales accessibles à tous.
Il/elle assurera la liaison avec les collègues RH des autres bureaux de l’UNICEF afin d’identifier et de partager les meilleures pratiques visant à améliorer l’environnement de travail et à favoriser le partage des connaissances.
Le/la stagiaire participera au développement et à la mise à jour régulière des bases de données liées aux RH (recrutement, formation, staff et dépendants, sécurité, etc.), ainsi qu’à la production de rapports périodiques.
Il/elle apportera également un support à la conception et à la mise en œuvre de tableaux de bord (Power BI) pour le suivi et l’analyse des données RH.
Le/la stagiaire contribuera au développement de la stratégie du bureau en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.
Il/elle participera à l’orientation des nouveaux membres du personnel en veillant à ce que tous les documents et informations nécessaires soient disponibles dès leur premier jour.
Enfin, le/la stagiaire s’acquittera de toute autre tâche connexe pouvant lui être confiée par le superviseur.